Bilan de compétences

UN PREMIER ENTRETIEN GRATUIT

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ? Prenez un premier rendez-vous gratuit qui vous permettra d’exposer votre parcours et d’exprimer vos attentes par rapport au bilan. Objectif : que vous sortiez de cet entretien avec des réponses claires à vos questions, une idée précise du déroulement du bilan de compétences. Que vous soyez certain avant de vous engager que ce bilan correspond bien à vos attentes.

DEROULEMENT PRATIQUE

 

LES ETAPES DU BILAN DE COMPETENCES

    • Une phase d’investigation permettant au travers de différents tests, de cerner les valeurs, intérêts et personnalité professionnels. Mais aussi de faire une analyse détaillée de votre parcours professionnel et de formation. Faire le point sur vos satisfactions et vos insatisfactions sur les postes que vous avez occupés.
    • Une phase de restitution des résultats qui permettra de dégager différentes pistes de métiers
    • Une phase de documentation sur les métiers cibles
    • Une phase d’enquêtes métiers auprès de professionnels qui permet d’apporter des informations complémentaires à celles recueillies lors de la documentation. Cette phase doit vous permettre d’affiner vos choix.
    • Une phase d’argumentation et de validation de projet. L’objectif de cette étape est de repérer vos points forts ainsi que vos axes d’amélioration pour la concrétisation du projet. Elle permet également de faire le point sur un éventuel besoin de formation.
    • En fonction de vos besoins et de vos attentes, nous pourrons également évaluer vos aptitudes et travailler sur les techniques de recherche d’emploi. Refaire un CV, travailler une lettre de motivation, faire une simulation d’entretien.

 

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